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In zahlreichen Unternehmen der Metall- und der Automobilindustrie haben wir mit der EPV-Prämie™ dauerhaft eine leistungsgerechtere Entlohnung und eine erhebliche Verbesserung der Produktivität erzielt.

Referenzschreiben der Bilstein GmbH & Co. KG zum epv-Diagnosesystem vom 28. Mai 2014

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Referenzschreiben der Bilstein GmbH & Co. KG zum epv-Prämiensystem vom 21. September 2012

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Referenzschreiben der C. Vogelsang GmbH & Co. KG vom 22. Dezember 2005

" ... In mehreren Sitzungen haben wir uns durch Ihre Modellrechnungen davon überzeugen können, dass das IPU-Prämiensystem das betriebliche Geschehen präzise darstellt und bewertet. Ebenso haben Sie uns gezeigt, dass das System auf alle Veränderungen des betriebliches Ablaufes problemlos angepasst werden kann und so die Mitarbeiter durch gerechte Bewertung zu höherer Leistungsbereitschaft motiviert werden.

Die Geschäftsleitung und der Betriebsrat ... sind darin übereingekommen, das System so, wie von Ihnen eingestellt ... ab 1. Januar 2006 uneingeschränkt freizugeben. ..."