- ipu relaunch

Produktivität verbessern mit ipu-EPV

Der Teufel steckt im Detail. Produktionsverantwortliche kennen das, wenn es darum geht, Produktionsanlagen optimal auszulasten und die Ursachen für unerwünschte Abweichungen oder Unterbrechnungen herauszufinden. Im komplexen Wechselspiel zwischen Mensch und Maschine greift oft eine Vielzahl von Faktoren ineinander. So können die maßgeblichen Ursachen für Störungen im Produktionsablauf manchmal nicht eindeutig zugeordnet werden.

Häufig gewöhnt man sich daran, in solchen Fällen je nach Anlage oder Auftrag mit "Behelfslösungen" zu operieren, die das Problem zwar für den Moment, aber nicht dauerhaft beseitigen. Manchmal werden auch "Insellösungen" geschaffen, die an einer Anlage funktionieren, aber den Produktionsablauf insgesamt eher behindern.

Sichere Diagnose statt Vermutungen

In solchen Fällen hilft ein Diagnose-System, das Sie unterstützt, sämtliche Produktionsfaktoren systematisch, vollständig und zeitnah zu analysieren.
Mit unserem EPV-Diagnosesystem unterstützen wir Sie, unerkannte Produktivitätspotenziale zu entdecken und Ursachen für Probleme im Produktionsablauf transparent zu machen.

Das EPV-Diagnose-System ist ein innovatives Controlling-Instrument, das sich in Ihr Produktionscontrolling integrieren lässt. EPV steht für "Employee Productivity Value". Das EPV-Diagnose-System macht die für Ihre Produktion maßgeblichen Faktoren und Daten transparent. Es bildet damit Ihre Produktionsabläufe exakt ab.

Sie können Optimierungspotenziale auf Anhieb und mit einem Blick „objektiv“ auf Basis ihrer Betriebsdaten - und zwar ohne komplizierte und zeitaufwendige Abgleiche unterschiedlicher Unternehmensbereiche. Dadurch ermitteln Sie schnell und ohne Umwege Schwachstellen in der Produktion und deren Ursachen.


Aufgrund unserer neuen Schwerpunktsetzung sind Sie nicht länger auf subjektive Einschätzungen, Meinungen oder Vermutungen angewiesen, warum etwas nicht optimal läuft. Stattdessen gewinnen Sie Sicherheit bei Ihrer Produktionsplanung und -steuerung.

Durch das EPV-Diagnose-System erhöht sich in Ihrem Unternehmen die Produktivität nachhaltig und erheblich. Zudem wird die gesamte Produktions- und Unternehmenssteuerung wie auch das Controlling vereinfacht.

Fair entlohnen mit dem EPV-Prämiensystem


Ein Prämiensystem für Ihre Produktion ist lohnenswert: Es ermöglicht eine differenzierte Bezahlung nach Leistung, erhöht die Motivation der Mitarbeiter und verbessert die Produktivität. Vorausgesetzt, das Prämiensystem bildet die Mitarbeiterleistungen adäquat ab. Wir entwickeln ein individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Produktion und Ihre Mitarbeiter abgestimmtes flexibles, dynamisches und transparentes Prämienmodell.

Vielfach werden in Prämienberechnungen Faktoren berücksichtigt, die in Bezug auf die tatsächliche Leistung des Mitarbeiters keine oder kaum Aussagenkraft haben. Die positiven Effekte einer Prämie können aber nur dann erreicht werden, wenn der Mitarbeiter an den Parametern gemessen wird, die er selbst beeinflussen kann. Daher basiert das EPV-Prämiensystem von ipu consult auf der tatsächlichen Mitarbeiterproduktivität.
Dies erreichen wir durch einen eigenen Ansatz:

Während klassiche Prämienmodelle Berwertungsintervalle wie Schicht, Tag, Monat oder Jahr für die Berechnung zugrunde legen, definiert ipu consult eine "Prämienzeit", also die Zeit, in der der Mitarbeiter tatsächlich die Möglichkeit hat, aktiv in den Produktionsprozess einzuwirken.

In diesem Zeitraum analysieren wir unterschiedliche Produktionsfaktoren, wie Anlagenproduktivität, Anlagennutzung und Produktionsgeschwindigkeit etc. Die daraus berechnete Prämienkennzahl EPV bildet die tatsächliche, absolute Leistung des Mitarbeiters oder des Teams ab.

Um auch die langrifstigen Leistungen des Mitarbeiters zu berücksichtigen, werden zur Berechnung der individuellen Prämie zusätzliche Leistungsmerkmale berücksichtigt, die wiederum eine Kennzahl ergeben. Aus beiden Kennzahlen zusammen berechnet sich schließlich die individuelle Mitarbeiterprämie auf EPV-Basis.